Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.
Documenti
Protocollo 15950/2025 del 20/11/2025
Contratti di fornitura beni e servizi/Ordinativo di materiale
- 20/11/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 15040/2025 del 10/11/2025
Contratti di fornitura beni e servizi/Ordinativo di materiale
- 10/11/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 14841/2025 del 07/11/2025
Contratti di fornitura beni e servizi/Ordinativo di materiale - INTEGRAZIONE
- 07/11/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 14399/2025 del 03/11/2025
Contratti di fornitura beni e servizi/Ordinativo di materiale
- 03/11/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 12425/2025 del 06/10/2025
CONTRATTO DI GESTIONE DISTRIBUTORI AUTOMATICI: ESTENSIONE – CIG: B235D72556
- 18/10/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
-
Protocollo 13260/2025 del 16/10/2025
Contratti di fornitura beni e servizi/Ordinativo di materiale
- 17/10/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa