Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.
Documenti
Protocollo 6428/2026 del 14/04/2026
Contratti di fornitura beni e servizi/Ordinativo di materiale
- 14/04/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 6302/2026 del 13/04/2026
Contratti di fornitura beni e servizi/Ordinativo di materiale
- 13/04/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 6050/2026 del 10/04/2026
Contratti di fornitura beni e servizi/Ordinativo di materiale
- 10/04/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 896/2026 del 20/01/2026
progetto OFFICINEMA - FUORI FUOCO - lettera incarico Malorni Nicola
- 12/03/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 895/2026 del 20/01/2026
progetto OFFICINEMA - FUORI FUOCO - lettera incarico Pagello Federico
- 12/03/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 3597/2026 del 02/03/2026
Contratti di fornitura beni e servizi/Ordinativo di materiale
- 02/03/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 3207/2026 del 24/02/2026
Contratti di fornitura beni e servizi/Ordinativo di materiale
- 24/02/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 3212/2026 del 24/02/2026
Contratti di fornitura beni e servizi/Ordinativo di materiale
- 24/02/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 3117/2026 del 23/02/2026
Contratti di fornitura beni e servizi/Ordinativo di materiale
- 23/02/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa